MENU
Forside
Om
Teamudvikling
Ledersparring & Coaching
Outplacement
Værktøjskasse
Blog
Kontakt
Bliv klogere på, hvordan jeg hjælper virksomheder med udvikling og medarbejdertrivsel i det daglige.
Hvorfor er det egentlig, at nogle ser forhindringer, mens andre ser muligheder? Vores erindringer, overbevisninger, værdier og personprofiler farver den måde, vi opfatter en situation på. Derfor ser vi altid verden gennem vores egne unikke briller.
Når vi starter et nyt år har mange af os et eller flere nytårsfortsæt, som vi gerne vil opnå. Det har du måske også....
Julen er hjerternes fest, men hvordan fejrer de forskellige Enneagramtyper egentlig højtiden? Her er mit (karikerede)...
Hvis jeg måtte få ét ønske opfyldt i dag, så ville det være, at alle mennesker havde en grundlæggende forståelse af...
Alt udvikling starter hos dig selv Når jeg arbejder med ledere, begynder samtalen ofte med, hvordan de kan få bedre...
Personprofiler er et populært værktøj i mange organisationer til at forbedre kommunikation, teamsamarbejde og den...
Hvordan implementerer du personprofiler i dit team? Personprofiler er et godt værktøj til at optimere kommunikationen,...
”Inddragelse i et fællesskab eller en sammenhæng” - sådan beskrives inklusion i Den Danske ordbog. Inklusion på...
Hvordan kan personprofiler gøre dig til en bedre leder og styrke din ledelsesstil? Som leder står du ofte over for...